El nuevo perfil de talento que buscan actualmente las empresas

Años atrás, los responsables de RRHH ponían su esfuerzos en buscar un nuevo talento, un perfil de empleado que se comprometía con los resultados y la camiseta corporativa. Actualmente, Internet y las redes sociales han generado un cambio en la forma de pensar. Ahora marketing y [...]

Cómo es el análisis avanzado de redes sociales

Podemos definir el análisis avanzado de las redes sociales aquel que se realiza mediante la monitorización de la reputación online (donde se analiza junto a las redes sociales, webs de noticias y blogs). El análisis avanzado de las redes sociales mediante la monitorización digital Lo que [...]

El Social Media Recruiting en España

El Social Media Recruiting consiste en reclutar talento mediante el uso de plataformas sociales en Internet. Se utilizan estas plataformas para encontrar y buscar datos sobre posibles candidatos e información profesional sobre ellos. También se utiliza estas plataformas sociales para hacer publicidad de las ofertas de empleo, valiéndose [...]

La revolución en los Recursos Humanos

En una reunión de profesionales de RRHH hace unos meses, tuve la oportunidad de escuchar una presentación del Director de RRHH de una entidad de primer nivel del sector financiero, en la que introdujo una palabra y un concepto con los que no puedo estar más de [...]

Predicciones sobre el marketing de Recursos Humanos para 2016: Parte 1

¿Qué podemos esperar del marketing de Recursos Humanos durante 2016? La visión de TMP Worldwide es la siguiente: 1. Más integración digital y mayor presencia en redes sociales Los candidatos y solicitantes de empleo esperan que las organizaciones, sobre todo las grandes empresas, tengan presencia [...]